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出國勞務遇到困難怎么辦

發布時間:[2017-9-29 8:44:41]    瀏覽量:1700次
  勞務人員出國勞務工作時,難免會遇到一些問題。如雇主沒有按照合同提供生活設施、拖欠工資、加班費,甚至受欺負打罵等;還可能發生傷亡、自然災害或者戰爭等緊急事件。發生上述情況時,勞務人員可以通過如下辦法保護自己的權益。
  1、勞務人員與雇主的矛盾,可以根據和雇主簽訂的《雇傭合同》與雇主進行交涉,也可以向當地的有關部門反映;或向經營公司及經營公司在當地的代表反映,由他們根據和雇主簽訂的《對外勞務合作合同》與雇主進行交涉,或參與共同協商解決問題。
  2、如果勞務人員與對外勞務合作經營公司之間產生問題和糾紛,要根據雙方簽訂的《外派勞務合同》協商解決,或按照國內的法律法規和政策,通過法律程序解決。
  3、通過自己或經營公司均無法解決的重大問題,勞務人員可以向我駐在國大使(領)館或者代表機構反映問題,尋求幫助或者進行咨詢。
  4、在發生自然災害、戰爭等緊急事件時,對外勞務合作經營公司和使館會主動給勞務人員提供幫助,盡最大努力保證出國勞務人員的生命安全。
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